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| 拒绝理由多，应聘者警惕三招骗术 |
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一些公司和中介机构打着招聘的幌子，但最终却都以五花八门的理由打发走求职者，或让求职者知难而退。对此，记者一一作了整理，以期求职者在求职时提高警惕。
开出苛刻条件 求职者知难而退
孙女士向记者反映，6月底她丈夫在位于小寨国贸的一家电子公司应聘送货员。当时交了198元的体检费，体检后公司说她丈夫身体合格，但必须填一份担保责任书，并要求单位担保。“我丈夫是下岗职工，怎么可能有单位担保？”随后孙女士找了个人担保，但公司却要求个人是法人代表。最终没有得到录用。 连环交钱 求职者难以承受
牛先生向记者反映，今年2月份，他来到北大街一家商贸公司应聘司机。这家公司同样要求他交200元体检费。随后当牛先生通过体检，准备高高兴兴到新公司报到时，公司却作出决定派他先去新疆开车。“且不说条件十分艰苦，需要自己找地方住，而且去新疆的车费都要自己掏。”牛先生表示，他当然不愿意去，但同时体检费也打了水漂。
一拖再拖 求职者自动放弃
陈先生打来热线反映，7月4日，他在东郊一家保洁公司应聘保洁员。通过面试之后，该公司要求其交纳150元体检费，然后等通知。虽然陈先生按要求交了费，也通过了体检，但之后公司却一拖再拖，有时说经理生病住院了，有时又说还需要再等两天。半个月之后，气愤之余，陈先生向有关部门进行了反映，公司才最终退还了陈先生的体检费。此外，记者了解到，还有招聘公司与医院之间有猫腻，虽然求职者去体检，但体检根本不可能幸运过关。或者有的招聘公司在体检之后又设一道笔试关，求职者难以过关。
对此，劳资方面的专家王敬律师提醒广大求职者：首先，凡是用人单位和你简单聊几句，草草应付后就说你被录用了，但先要交各种费用。其次，未投送简历却收到面试通知。应聘者应询问清楚公司从何获取自己的求职信息，并在网上查阅相关公司材料。碰到这些情况时，求职者就应该多加小心，以防求职骗局。
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